ענקית האינטרנט Yahoo ממשיכה בשינויים: 7 חודשים אחרי החלפת המנכ"ל, מודיעה החברה על פיטורי 1,000 עובדים (כ-7% מכוח האדם). ההודעה באה ללא פירוט החטיבות מהן יפוטרו העובדים, והדבר עשוי לרמז על מגמה מדאיגה.
למרות המאמצים לשיפור מצבה הכלכלי של החברה, אין כרגע למנכ"ל החדש, ג'רי יאנג, כיוון אסטרטגי אליו הוא מנסה לנווט. הרושם הוא כאילו הפיטורים באים לרצות את המשקיעים (קריאות לפיטורים נשמעות כבר כמה שבועות), אך פיטורים ללא ייעול אינם משרתים דבר. חסכון בעלויות, נרחב ככל שיהיה, לא עוזר ליאהו להתחרות בשטף הרעיונות והחידושים שמגיעים מגוגל – או אפילו ממיקרוסופט.
מאמר פרשני מורחב על הפיטורים ביאהו מתפרסם באתר CNet.
אין תגובות »
אין תגובות עדיין
RSS של התגובות לפוסט הזה. | כתובת טראקבאק
לכתוב תגובה